Listado de Legislación sobre PRL / SST Genérica

Buenas tardes:

Hoy comenzamos con los listados de legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales – Seguridad y Salud en el Trabajo.

Comenzamos con el listado de los requisitos genéricos, para en siguientes semanas publicar los relativos a las especialidad de Seguridad, Ergonomía, Higiene y Medicina en el Trabajo. También habrá algún listado específico relativo a Servicios de Prevención, Actividades Especiales y Equipos de Protección Individual y Colectivos.

Estos listados, al igual que los publicados anteriormente relativos al Medio Ambiente, se deben tener en cuenta los siguientes puntos:

  • De cada uno de estos documentos legislativos, hay que extraer los artículos que son de aplicación según vuestros procesos productivos.
  • Sólo aparecen los documentos legislativos nacionales y andaluces, no incluye cualquier otra comunidad autónoma ni la legislación de carácter local.
  • Puede haber algún documento legislativo completo que no sea de aplicación a vuestros procesos productivos.
  • Puede haber algún documento legislativo que haya sido total o parcialmente derogado, pero suelo dejar alguno de ellos ya que las autorizaciones o trámites pueden haberse realizado cuando esa legislación estaba en vigor, teniendo que tener identificada esa legislación antigua.

Documento original en pdf: Listado Legislación PRL Generica

Año

Publicación

Órgano emisor

Descripción

2006

BOE 19/10/2006 Jefatura del Estado Ley 32/2006 de 18/10/2006, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción

2005

BOJA 04/08/2005 Consejería de Empleo Decreto 166/2005 de 12/07/2005, por el que se crea el Registro de Coordinadores y Coordinadoras en materia de seguridad y salud, con formación preventiva especializada en las obras de construcción, de la Comunidad Autónoma de Andalucía

2004

BOE 10/03/2004 Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Corrección, de errores del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales

2004

BOE 31/01/2004 Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Real Decreto 171/2004 de 30/01/2004, por el que se desarrolla el articulo 24 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales en materia de coordinación de actividades empresariales

2003

BOE 13/12/2003 JEFATURA DEL ESTADO Ley 54/2003 de 12/12/2003, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales

2003

BOJA 25/08/2003 Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico Orden de 30/06/2003, por la que se regula la organización y funcionamiento de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales.

2000

BOE 08/08/2000 Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Real Decreto Legislativo 5/2000 de 04/08/2000, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social

1998

BOE 31/12/1998 Jefatura del Estado Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. Titulo II Capítulos 3 y 4.

1996

BOE 09/08/1996 Ministerio Trabajo y Asuntos Sociales Real Decreto 1879/1996 de 02/08/1996, COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Regula su composición

1995

BOE 10/11/1995 Jefatura del Estado LEY 31/1995 de 08/11/1995, Prevención de riesgos laborales

1992

BOE 23/07/1992 Jefatura del Estado Ley 21/1992 de 16/07/1992, Ley de industria

1971

BOE 16/03/1971 Ministerio Trabajo Orden de 9 de marzo de 1971 por la que se aprueba la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
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Acerca de ISO Calidad 2000

ISO Calidad 2000 es una empresa malagueña formada por un equipo de profesionales dedicada al asesoramiento y consultoría de Sistemas de Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente, la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Seguridad Alimentaria, que ejercen sus actividades desde el año 2000. NUESTROS COMPROMISOS * Ver: Analizar la situación de nuestros clientes con respecto a su entorno. * Oír: Escuchar los deseos, expectativas y necesidades que nos proponen. * Hablar: Divulgar, fomentar e implantar sistemas que permitan la innovación, la calidad, el respeto al medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo.
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